Apertura REP Office
Rappresentanze Contributive
Affidati a Laboralia per l’apertura e la gestione delle Rappresentanze Contributive (REP Office), il servizio ideale per aziende internazionali e nazionali che desiderano operare in Italia con una struttura conforme e ben organizzata.
Offriamo un servizio chiavi in mano che include consulenza normativa, gestione delle pratiche amministrative, rapporti con gli enti previdenziali e supporto costante per garantire la piena conformità alle normative italiane.
Grazie alla nostra esperienza, tuteliamo l’azienda nei rapporti con gli enti, semplificando ogni fase del processo e riducendo significativamente i tempi di attivazione.
Servizio Elaborazione Paghe e Contributi
Semplifica la gestione delle buste paga e dei contributi con Laboralia: il nostro team unisce competenza specialistica, strumenti digitali avanzati e un aggiornamento costante sulle novità normative.
Offriamo un’elaborazione puntuale delle retribuzioni, la gestione completa degli aspetti contributivi e fiscali, supporto su welfare aziendale e fringe benefit, comunicazioni automatizzate agli Enti e soluzioni integrate adatte a ogni dimensione aziendale.
Tutto questo con la massima attenzione a precisione, efficienza e sicurezza dei dati.
Outsourcing Ufficio HR
Trasforma la gestione delle risorse umane esternalizzando l’ufficio HR: Laboralia diventa il partner strategico che libera l’azienda da complessità operative e amministrative, intervenendo in tutte le principali aree HR — selezione, amministrazione del personale, comunicazioni obbligatorie, relazioni sindacali e sviluppo delle competenze.
Garantiamo elevati standard di riservatezza, piena compliance normativa, flessibilità organizzativa e un servizio scalabile in base alle esigenze aziendali. Un modello che riduce tempi e costi, offrendo una gestione moderna, efficiente e senza pensieri.
HR Temporary Manager
Con il servizio di HR Temporary Manager di Laboralia puoi contare su professionisti esperti che si integrano rapidamente nella tua realtà aziendale in momenti di transizione, riorganizzazione o crescita.
Interveniamo su progetti temporanei di sviluppo HR, change management, ristrutturazione dei processi, formazione del personale e gestione delle crisi, affiancando manager e imprenditori con soluzioni su misura e un approccio orientato ai risultati.
Porta in azienda competenze manageriali avanzate senza i costi strutturali di una risorsa interna.
Servizi di Pagamento Stipendi, F24 e Fondi
Laboralia garantisce la gestione completa, sicura e tempestiva di tutti i processi di pagamento relativi a stipendi, modelli F24 e fondi integrativi.
Automatizziamo le scadenze, elaboriamo i file bancari, inviamo i versamenti agli enti competenti e supportiamo l’azienda nel monitoraggio della regolarità contributiva.
Supervisioniamo la corretta compilazione dei flussi, preveniamo errori nelle compensazioni e assicuriamo il pieno rispetto di tutte le norme fiscali e previdenziali, garantendoti la massima tranquillità operativa.
Asseverazione Decreto Flussi
Assicura la perfetta regolarità dei rapporti di lavoro con la nostra consulenza dedicata all’Asseverazione Decreto Flussi.
Laboralia gestisce l’intera procedura: dalla verifica della documentazione all’istruttoria, facilitando l’ottenimento delle quote per l’ingresso di lavoratori extracomunitari e garantendo la piena conformità alle procedure del flusso migratorio.
Seguiamo ogni fase della trasmissione telematica delle pratiche per datori di lavoro che intendono assumere personale straniero in modo legale e in linea con le quote annuali stabilite dal Governo.
Asse.CO – Asseverazione Consulenti del Lavoro
Con Asse.Co., Laboralia offre l’asseverazione ufficiale della regolarità aziendale sotto il profilo contributivo e retributivo.
L’Asse.Co., rilasciata da Consulenti del Lavoro accreditati, attesta il pieno rispetto delle norme in materia di lavoro, sicurezza e adempimenti contributivi.
Ottenerla significa ridurre il rischio di ispezioni, migliorare la reputazione aziendale e qualificarsi nelle gare pubbliche e negli appalti privati.
Laboralia segue l’azienda in tutte le fasi: audit iniziale, verifiche periodiche e mantenimento dei requisiti, assicurando massimo valore in termini di legalità e trasparenza.
Gestione Collocamento Obbligatorio Legge 68/99
Laboralia supporta le aziende nell’assolvimento degli obblighi di assunzione previsti dalla Legge 68/99 per i lavoratori appartenenti alle categorie protette.
Dalla consulenza preliminare alla gestione delle pratiche, dagli adempimenti telematici ai rapporti con i Centri per l’Impiego, seguiamo ogni fase per garantire un processo di inserimento efficiente, evitando sanzioni e valorizzando la responsabilità sociale d’impresa.
Offriamo inoltre assistenza in caso di richieste di esonero o compensazione.
Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro
Grazie alla collaborazione con Betam Technologies, Laboralia offre servizi integrati di consulenza e formazione in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro: dal Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) alla formazione obbligatoria prevista dal D.Lgs. 81/08, fino ai Sistemi di Gestione e alle certificazioni (ISO 9001, GDPR, HACCP).
Garantiamo elevati standard di prevenzione, aggiornamento legislativo continuo e il supporto di professionisti qualificati per audit, documentazione, formazione, piani di emergenza, gestione privacy e processi di qualità aziendale.